So könnte
Ihr zukünftiger Bewerbungsprozess
aussehen.
⚡ Einfach bewerben - ohne Lebenslauf und Anschreiben
So funktioniert der Bewerbungsprozess:
- Quiz: Die Kandidaten durchlaufen ein kurzes Quiz, indem alle wichtigen Qualifikationen und Berufserfahrung abgefragt werden. Die Fragen werden individuell auf die zu besetzende Stelle angepasst.
- Maßnahmen: Die Maßnahmen, um an qualifizierte Bewerbungen zu generieren, werden individuell besprochen und auf die zu besetzenden Stellen abgestimmt. Bei einigen Stellen wird sogar kein zusätzliches Werbebudget benötigt, um die offenen Stellen zu besetzen.
- Bewerbungsportal: Alle Antworten aus dem Bewerbungsquiz werden im persönlichen Bewerbungsportal gespeichert. Vorstellungsgespräche und Absagen planen - alles ganz zentral und übersichtlich.
Für welche Berufssparten suchen Sie aktuell nach neuen Mitarbeitern? Nach dieser Frage werden Sie direkt in ein Beispiel-Quiz weitergeleitet.
Mehrfachauswahl möglich.
1. Öffentlicher Dienst
2. Vertrieb & Verkauf
3. Empfang, Sekretariat & Assistenz
4. Einkauf, Logistik & Materialwirtschaft
5. Personalwesen
6. Buchhaltung & Controlling
7. Banken, Versicherungen, Immobilien & Finanzen
8. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung
9. Recht & Verwaltung
10. Gesundheit & Pflege
11. Kosmetik, Körperpflege & Wellness
12. Bildung, Erziehung & Soziales
13. Hotellerie, Gastronomie, Touristik & Veranstaltungsbranche
14. Verkehr & Personenbeförderung (Land, Wasser & Luft)
15. Produktion & Fertigung
16. Bau, Architektur & Vermessung
17. Technik & Technologiefelder
18. Metall – & Maschinenbau
19. Energie- & Elektrotechnik
20. IT & Computer
21. Ordnung, Schutz & Sicherheit
22. Chemie, Biologie & Physik
23. Landwirtschaft, Tiere & Umwelt
24. Marketing, Werbung & Medien
25. Kunst, Kultur & Gestaltung
26. Geschäftsführung, Geschäftsleitung & Vorstand
